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关于公开选聘分析测试中心主任助理的通知
发布日期: 2019-08-23 阅读人数: 0

根据《关于在二级单位设立助理岗位的实施办法》的通知》(通大委组〔201927号)精神,为进一步深化干部人事制度改革,加强和充实中心干部队伍,全面提升中心的核心竞争力经研究,决定在中心内公开选聘中心主任助理1名。

一、工作职责

中心主任助理的工作职责主要是协助中心领导开展业务、行政管理工作。

二、选任条件

中心主任助理除须具备《南通大学处级领导干部选拔任用工作规定》的基本条件外,还应具备下列条件:

1.从事教学科研工作的专业技术人员,熟悉实验室的各项管理工作;

2.具有博士学位或高级专业技术职务,且能胜任CMA技术负责人的岗位;

3.身心健康,踏实肯干,甘于奉献。

三 、选聘程序

1.个人报名:应聘者按照要求填写《报名表》(见附件)。

2.酝酿初步人选:中心对应聘者进行资格审查,采取适当方式进行能力测试、比选择优;中心召开会议研究提出初步人选。

3.上报学校:中心将初步人选上报学校党委,党委组织部会同纪委办公室、党委教师工作部等相关职能部门对初步人选进行审核把关。

4.研究确定:中心结合学校审核结果,召开会议确定拟任人选,并上报分管(联系)校领导,经同意后确定最终人选。

5.发文聘任:聘期一般为三年。

四、日常管理

1.中心主任助理不纳入学校干部序列,不对应行政职级。聘用期间,由中心进行日常管理。

2.中心主任助理相关补贴由中心会议研究确定,根据考核情况发放。

五、报名事宜

1.报名方式:应聘者按照要求填写《报名表》交中心办公室。

2.报名时间:2019825日至831日。

附件:

附件:南通大学分析测试中心主任助理报名表.doc


分析测试中心

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